科普公司企業文化：

科普公司經營理念：

立足水漆 保護環境 團結協作 不斷創新

科普公司文化理念：

團隊精神：相互信任，精誠團結。

追求卓越：不斷創新，使企業成為行業領導者是企業永遠的追求。

責任：勇于承擔，盡心盡責，全力以赴，并積極把事情做好。

科普公司的人才標準：

企業的成長和發展，是員工辛勤奉獻的成果。因此，企業的人才標準是我們的核心評價指標。具體如下：

1.誠實是第一品格，企業可以容忍錯誤，但絕不容忍謊言；

2.遵守紀律是優秀人才的Z基本要求；

3.業績決定收入，業績決定升遷；

4.成績是干出來的不是喊出來；

5.學習不間斷，發展無止境；

6.沒有做不到，只有想不到，敢想敢干。

科普團隊成員的基本要求

1.注重整體利益

    當你做每一件事情時，都應考慮它會如何影響整個公司的利益。

2.群策群力

    在其他人的幫助下，共同解決問題或提出新的觀點；兩個人的力量總是強于一個人，整個團隊的力量就更強大了。此外它還意味著當其他團隊成員遇到困難時，應及時提供幫助。

3.在確認團隊貢獻的同時，肯定個人成績

    如果團隊取得了成績，那么我們應當肯定每一位成員的貢獻。沒有團隊協作，任何人不可能獲得成功。

4.通過相互信任和坦率的溝通，積極聆聽他人意見，正視問題，解決問題，做到言行一致。

    科普公司的實力來自于團隊的每位成員，每個人擁有不同的背景和觀點，我們可以借鑒他人的經驗與建議，從中得到啟迪。有效溝通可以明確表達自己的想法，并積極聆聽他人的意見。只有主動地表達不同看法，才能有效地解決問題，并且在這個過程中我們應該保持言行一致。

5.百分之百地支持決定：

    在每個成員都發表意見并聆聽了他人的意見后，團隊應該作出一致的決定，對決定，每一個成員都必須遵守并予以支持。